День добрый!
По ст.262 ТК работник, имеющий ребенка-инвалида, может взять 4 доп. выходных дня для ухода за детьми-инвалидами.
Из Разъяснения Минтруда России и ФСС РФ №3/02-18/05-2256 от 04.04.2000 следует
10. Оплата каждого дополнительного выходного дня работающему родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми - инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет производится в размере дневного заработка за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
Хочется уточнить, оплата этих дней облагается страховыми взносами?